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Nützliche Ratschläge & Tipps rund um das Thema Bewerbung und Job
Das sind Ihre Rechte in der Zeitarbeit
Über Zeitarbeit halten sich viele negative Vorurteile, wie Ausbeutung und schlechte Bezahlung. Dabei haben Arbeitnehmende in einem Zeitarbeitsvertrag viele Rechte, die sie vor derartigen Unsitten schützen.
Befristete Arbeitnehmerüberlassung als Kurzarbeit-Alternative
Die Corona-Pandemie beschert vielen Unternehmen leere Auftragsbücher, was schnell zu einem Liquiditätsengpass führen kann. Als Alternative zur Kurzarbeit bietet die befristete Arbeitnehmerüberlassung eine interessante Möglichkeit.
Das erwartet Zeitarbeitende am Wirtschaftsstandort Cuxhaven
Viele verbinden mit Cuxhaven vor allem seinen einzigartigen Küstenflair, die langen Sandstrände, das Wattenmeer und die Elbmündung. Doch nicht nur als touristisches Ziel ist die Küstenstadt interessant.
Zeitarbeit – so klappt der Einstieg am neuen Arbeitsplatz
Wer sich über eine Zeitarbeitsfirma vermitteln lässt, kommt in regelmäßigen Abständen an einen neuen Arbeitsplatz. Um möglichst schnell die neuen Anforderungen zu bewältigen und sich im Team wohlzufühlen, helfen einige Strategien, die Sie immer wieder anwenden können.
An diesen 5 Merkmalen erkennen Sie eine seriöse Personalvermittlung
Die Hauptaufgabe von Personalvermittlungsagenturen besteht darin, qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an personalsuchende Arbeitgeber zu vermitteln und somit für beide Parteien einen Nutzen zu generieren. Am Markt agieren mittlerweile viele. Doch woran erkennt man eine seriöse Personalvermittlung?
Zeitarbeit als Berufseinstieg: Das sind Ihre Vorteile und Möglichkeiten
Immer mehr Absolventen und Absolventinnen sowie fertige Auszubildende erwägen, ihren beruflichen Einstieg mit dem Modell der Zeitarbeit zu verwirklichen. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitnehmerinnen als auch Unternehmen können von dieser Variante profitieren
Leben und arbeiten in Hamburg
Die hanseatische Millionenstadt Hamburg bietet viele Vorteile, die ein Leben und Arbeiten im hohen Norden Deutschlands so attraktiv machen.
Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung: Was Sie als Arbeitgeber beachten sollten
Die Vermittlung von Arbeitskräften vonseiten eines Arbeitgebers an einen Kunden oder eine Kundin wird als Personalvermittlung bezeichnet. Um Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen zu schützen, müssen dabei bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein.